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        3. 曼卿
          億歐 主筆

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          曾經少年丨兼職貓CEO王銳旭:左轉青年,右轉中年,我還是我

          曼卿
          2020-05-04 · 14:47
          [ 億歐導讀 ] 一路走來,金戈鐵馬,只為七年前決意傾力實現的一個夢。
          曾經少年,三十而立,創業,平臺,潮汕,靈活用工,九零后

          作者:曼卿,圖片來自“億歐網”

          曾經少年,三十而立!有想法,有創新,有沖勁!更有自己的創業經驗以及管理理念。5月4日-7日,億歐公司開展主題為“曾經少年,三十而立”五四青年節專題報道,與大家一同分享創業領導者的“生活”。

          “網癮少年”“潮汕創業者”“總理座上賓”......眼前這個略顯滄桑的青年帶著滿身的標簽預備迎接他的三十歲。

          從看見,到看穿;從大賭,到大贏。

          過去的七年對王銳旭來說,如同在沙漠中穿過風沙尋找水源,而如今已初現綠洲的蔥蘢。

          創業維艱,樂此不疲。王銳旭和他的兼職貓即將開啟下一段屬于他們的,黃金年代。

          做最“肥”的市場

          在這波浪潮中,找不到第二個兼職貓。

          “我想成為像高斯王子一樣的數學家”孩童時的王銳旭大聲說;

          “我要做救死扶傷的好大夫”少年的王銳旭毅然填下了高考志愿;

          “我會是比父親更出色的企業家”青年的王銳旭已擲地有聲。

          巨大的行業跨度背后實則隱藏著某種必然性。原來,從小王銳旭在父親經營的羊毛紡織工廠中耳濡目染,因沉迷網游中考落敗后甚至提出要跟去做生意,“或許這種天然的沖動暗藏在每個潮汕人的血液中,只不過我沒有浪費它罷了?!?/p>

          “你出去吧不用回來了,想去哪里就去哪里?!蓖蹁J旭笑著回憶道,在相對開明的家庭背景中,父母并不會將他拴在身邊,而是更多地鼓勵他往外走,去看看外面的世界。

          “網癮少年”在三年后化身為家長口中“別人家的孩子”。在校期間王銳旭獲得的獎項足足寫滿了一整張A4紙,彼時的他意識到理應背負的責任,在四年的時間里用五份沉甸甸的獎學金為自己的大學生活買單。

          良好的地域家庭背景熏陶下,王銳旭為何不更早地跳出來大展身手?他說道,大學所不能替代的,是它教會我的一整套用來認識世界的基礎學習體系,“它像一把萬能鑰匙,帶我走近任何一個我所好奇的新鮮事物身邊,并快速在它與我所熟知的事物中找到共通性?!?/p>

          此外,王銳旭在大學中通過幾份兼職刷新了對自身的認知,也點燃了他心中蠢蠢欲動的小火苗,“起初是數學化學科目家教居多,后來通過社團工作認識了很多社會人士,開始做一些代理及小的兼職團隊,而后驚奇地發現,我這個‘書呆子’還有這樣的一面?!?/p>

          2013年兼職貓誕生,這之后的屬于王銳旭的每一天,都不再是迷茫的。

          5-王銳旭.jpg.jpg

          “未來十年我大概率會繼續創業創投方向的工作,并將兼職貓拉伸到新的高度,讓伙伴們得到豐厚的回報?!?/p>

          王銳旭表示,兼職貓處在行業人數眾多的底層,結合B、C兩端的平臺模式,將企業及個人的零散狀態重新整合,門檻很高;但也要看到,其中存在許多微創業的機會,“在平臺之上設置門檻,在平臺之內降低門檻,讓更多人在這一節點享受到行業增長的紅利?!?/p>

          “高度變化的外部環境中,企業想要生存所承擔的固定成本是不能太多的,此時兼職貓便能夠在用工層面幫助企業做組織改造,將部分全職員工替換為以及結果為依據計算成本的自由職業者,以此來增強企業的抗打擊能力?!?/p>

          的確,疫情使許多龐然大物在一天內轟然間土崩瓦解,相反,包容性與抗壓性更強的中小企業在這場打擊后愈戰愈勇,也在另一層面彰顯出靈活用工的重要性。

          不久前,兼職貓還根據新的環境變化在共青團廣東省委員會、共青團廣州市委員會等組織的指導和支持下推出了一個叫做“云校招live”的新產品,它基于空中云端的體驗場景,以公益的形式面向求職的大學生,目前已更新到第三期,收到了不錯的反響。

          “兼職貓七年來從剛需的招聘點切入,圍繞靈活用工的全場景進行布局,下半年我們還將逐步推出SaaS級產品,往垂直細分領域的更深處切入,將產業鏈前端的商家高度粘合在平臺之上,打造圍繞靈活用工全場景的生態型平臺?!?/p>

          “創業這條少有人走的路上,幸運兒很少,大多都是小有成就后匆匆退場,能夠堅持到現在,大抵是因為我心里那個最遠的目標依舊清晰明亮?!?/p>

          兼職貓所占據的賽道起初也熱鬧非凡,而現如今,拿著放大鏡檢視,也不會再找到第二個兼職貓了。

          加速度比初速度更重要

          空杯心態,從零開始忘我學習。

          據了解,兼職貓的九零后占比超70%,均分布在不同的崗位上,“盡管從目前整個公司的人才發展梯隊來看,他們還處在相對低等級的狀態,但正慢慢成長為這支隊伍的中堅力量?!?/p>

          先理性后感性。作為典型的理科生,王銳旭在管理中的面目是相對硬派的?!拔視韧粋€人的最壞面去考慮,而后再往好的方向去校準,這樣總好過出問題后吃大虧?!?/p>

          提早預知最壞的,便會有不斷的期待;而太早渴望最好的,等來的便都會是失望了。如此淺顯易懂的道理在企業管理中同樣適用。

          相較于同齡人,王銳旭的身上有一種與這個年齡不符的老成與堅毅,“這一代人都是在改革開放過后的溫室里成長起來的,即便聰穎且對新生事物也有著很高的吸收能力,但往往不具備很強的抗壓能力和嚴格要求,這種情況下我需要幫助他們來搭建一個向上的階梯,促使他們不走偏、不下滑?!?/p>

          具體地,王銳旭將公司的整個架構定義為以目標為導向的平臺型組織,明確的業績考核規定下,崗位范圍內每個人都有相對大的空間,可以將自身的潛能最大程度釋放,進而延著自行制定一個個的小目標往前走。

          “老一輩在管理過程中比較強調過程的每個環節,但對于九零后卻不能這樣做,過大的壓力會耗盡他們最初對于這份工作的熱情,這是我們雙方都不想看到的?!?/p>

          難得的是,兼職貓的每一個體是因為王銳旭最初喊話的“共享未來”聚集到一起的。這樣的激勵制度下,在企業成立之初最困難的時候他們也并未選擇離開,“一邊縮減開支,一邊尋找融資,遇到困難的時候就想辦法找到梯子爬過去,等越過了就發現,其實沒有想象中那么難?!?/p>

          那份對于創業的敬畏之心在王銳旭身上尤為凸顯。不要認為創業是他人口中的“so easy”,從而低估創業的復雜度,因為當你真正擁有了創業者的角色,哪怕做對了100件事,但凡有一個小小的疏漏,所導致的苦果將由無數與你并肩作戰的伙伴一同吞咽。

          三十歲的王銳旭已經能夠平衡好生活與工作的關系,“工作中我依舊會做到百分百的投入,僅有的空閑時間會全部給到家人,站在對方的角度去思考,將很多繁雜的難題簡化,讓彼此體會到,大家的努力和付出都是為了更好地生活?!?/p>

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          “很多人都說三十歲是一道坎,我卻沒有太多的焦慮感,或許這種感受在十年后才會向我涌來吧?!贝蚯?,游泳,會會老友,冥神靜思,保留著多年養成的習慣,生活中的王銳旭依舊像是校園里的大男孩。

          請回答2020

          疫情過后的這個畢業季注定是哀怨滿載的,焦慮、迷茫、挫敗等情緒融入在夏天的風里迎面撲來,令畢業生們措手不及。

          在采訪的最后,王銳旭像大哥哥一般,對即將畢業、懷揣創業夢想的弟弟妹妹們說了這樣一番話:“一旦決定創業就要做好‘九十九死一生’的準備,與其一股腦扎到惡劣殘酷的商業環境中去,不如先依托大的平臺做一些嘗試,結合自身原有的基礎背景和資源優勢,與未來新興行業做一個匹配度評估?!?/strong>

          認清行業前需要認清自己,照貓畫虎的事情誰都會做,但是并無價值。背離生活經驗去做不搭邊的事情,僅憑一腔熱血去換個遍體鱗傷,是不值當的。

          拿出紙筆畫一張時間表,不要無限制地幻想下去,任何人都等不來一個完美的計劃,你需要做的是“做減法”:將你不想做的,不能做的全部劃掉,在剩余的可能中找到交集,果斷行動。

          王銳旭過往人生的每個階段都像是在打仗,但即便跑得再快他也沒有忘記最重要的事情:反思,復盤,再出發。

          九零后或許正是這群創業者一般樂觀向上的存在,能夠承受巨大壓力卻不會過分渲染;能夠享受各色榮譽卻不會過分沉迷。

          黃金歲月,雁過留聲。創業的秘訣,不過如此。


          曾經少年,三十而立!才華出色,有顏有甜。在未來的職場道路上,將會給大家創造越來越多的驚喜!點擊鏈接,了解專題內更多創業領導者的“生活” :http://www.enjoymoringa.com/topic/wsqnj/

          本文來源于億歐,原創文章,作者:曼卿。轉載或合作請點擊轉載說明,違規轉載法律必究。

          各工作崗位將被AI取代的概率

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